正在阅读:新年新气象 开远这件大事圆满完成!
分享文章
分享到:

微信扫一扫

参与评论
0
当前位置:首页 / 文章 / 开远新闻 / 正文

信息未审核或下架中,当前页面为预览效果,仅管理员可见

新年新气象 开远这件大事圆满完成!

转载 杨增瑞2021/01/03 19:31:02 发布 来源:美丽开远 作者:美丽开远 179 阅读 0 评论 4 点赞


以下是正文






开远市精心组织、周密部署、严把“五关”
在2021年新年第一天顺利完成
78个村(社区)党总支换届选举
实现高中及以上学历人员比例增加10%以上
以新班子新气象开启“十四五”新征程!






下沉一线严把督导关


州级督导组分阶段深入乡镇(街道)和村(社区)督导,为各级党组织书记上紧发条、把住方向。市级四套班子主要负责人带头,15名市级党员领导干部全部编入市级指导组任组长,遍访全市所有村(社区),问程序、问进度、问困难、问风险,排险除障、步步为营。乡镇(街道)所有干部全员上阵,与村(社区)干部一道研究程序、准备材料、召开会议、入户开展工作。





反复研判严把民意关


选派64名改任非领导职务干部建立社区工作服务队,提前一年进驻社区熟悉情况、了解民意,为社区“两委”干部人员调整掌握第一手资料,提供最可靠意见。594名乡镇(街道)指导组干部、108名驻村工作队员多次召开选情民意分析会,分析现任班子成员进退留转的意愿和党员对现任班子成员的意见。对民主测评和党员群众“一推”结果进行综合比对,结合个别谈话情况进一步统一组织意图和群众意愿。





深排细审严把人选关


着眼“过得硬、干得成、选得上”,综合政治标准、素质要求“下深水”选人,鼓励108名乡村振兴员、社区治理员和青年人才党支部中的30名农村党员参选,进一步优化村(社区)干部队伍年龄结构和学历结构。14个市级部门明确专人负责人选资格联审,通过初步人选预审、预备人选复审,全面排查“不准、不宜”问题,选举日联审部门早中晚寸步不离办公室,第一时间为另选他人提供审查意见。用好驻村工作队员力量,安排35名村(社区)第一书记担任考察组副组长,充分发挥其身在干部群众中、人熟事熟地熟优势,将人选考准考实。




培训演练严把程序关


通过召开培训会、调度会,实时工作提醒,印发材料文书模版等方式,确保所有工作人员熟知政策并熟练运用。选举日的3天前,各乡镇(街道)组织党员大会实战演练观摩会,村(社区)开展情景模拟,带领工作人员和大会主持人一一过流程,同时强调关键环节,讲解培训突发意外情况应对措施,确保正式选举时程序不错不漏,全程平稳有序。




部门增援严把保障关


制定严肃换届纪律工作通知、舆情监控和突发事件应急处置方案、信访矛盾纠纷排查化解及处置预案、疫情防控预案,换届专班各职能工作组定期召开联席会,互通信息、及时研究解决问题,做到各司其职、密切配合。选举日当天,市级部门4名处级、69名正科级、5名副科级领导干部带领部门工作力量,深入选举现场助力。公安部门、卫健部门安排警力和医务人员数百人,维护现场秩序,指导疫情防控,实施医疗救助,集中精力和人力物力保换届、保稳定。
通过换届选举
村(社区)党组织人员结构进一步优化
增强了基层组织创造力、凝聚力和战斗力
以新班子新气象开启“十四五”新征程!


编辑 | 张漪琪
值班编委 | 张娥

已有0人点赞

自定义html广告位

0条评论

 
承诺遵守文明发帖,国家相关法律法规 0/300